Curriculum Vitae é a sua carta de apresentação.

Antes de ser chamado para uma entrevista, o seu currículo já passou por uma fase de apreciação, análise e avaliação.

É precisamente o seu currículo que lhe vai (ou não) abrir as portas para uma entrevista e consequentemente para um possível emprego.

 

O Que é um Curriculum Vitae

O Curriculum Vitae também abreviado para CV ou apenas currículo  é um documento de tipo histórico, que relata a sua trajectória educacional e/ou académica e as experiências profissionais, como forma de demonstrar as suas habilidades e competências.

O curriculum vitae é uma síntese de qualificações e aptidões, na qual  descreve experiências profissionais, formação académica, e dados pessoais para contacto aquando da candidatura a alguma vaga de emprego. 

 

O Curriculum Vitae deve conter

A História Profissional e a sua progressão, apresentada de uma forma simples e explícita; as competências, que estão contidas nos parágrafos que relatam a actividade profissional; os Interesses profissionais, que sobressaem das etapas da carreira profissional e/ou das actividades extra - profissionais e dos passatempos.

 

O objectivo principal do Curriculum Vitae é o de obter uma entrevista com a entidade empregadora.

 

Um bom Curriculum deve ser

Fácil de compreender e ler: não deve conter demasiada informação nem fornecer dados em excesso.

Um Curriculum Vitae longo pode ser enfadonho, especialmente em períodos de recrutamento, em que se tem que ler um grande número deles.

O relato exacto das realizações: o Curriculum Vitae deve referir-se a factos precisos, realizações concretas, fornecendo números ou apresentando provas tangíveis.

 

Formas de um Curriculum Vitae:

Apresentação: deve ser dactilografado correctamente e fotocopiado (não se deve enviar a cópia).

Tamanho: não deve exceder 2 páginas (se não houver experiência profissional) e não exceder  3 a 4 páginas (se houver experiência profissional).

Verbos: deve utilizar-se verbos de acção, tais como: elaborar, produzir, fazer, dirigir, executar, etc.

Palavras: simples e concretas: Evitar a adjectivação superlativa: Exemplo: em vez de «Tenho bastante experiência nesse domínio», é preferível «tenho uma experiência de 5 anos nesse domínio». Substituir os adjectivos por algarismos: Exemplo: «uma alta taxa» por «uma taxa de 50%»; «numerosos clientes» por «150 clientes», etc.

Frases : Curtas. Utilizar um único verbo de acção em cada frase.

Parágrafos:  5 linhas no máximo e uma única ideia por parágrafo.

Números: não escrever os algarismos por extenso. Exemplo: em vez de «treze»por «13».

Siglas e Iniciais: escrever entre parêntesis a significação das siglas.

Datas: apresentam-se sempre da mesma forma. Exemplo: se, se escreve 16 de Setembro de 1997, não se deve escrever a seguir 10/10/1998.

 

Tipos de Curriculum Vitae

Há 3 maneiras de apresentar a experiência profissional no Curriculum Vitae:

Cronológico – Citação cronológica das empresas em que se trabalhou. Começa-se da experiência mais antiga, para a mais recente, se se pretende valorizar a progressão na carreira.

Anti – Cronológico – Citação cronológica das empresas em que se trabalhou, começando da experiência mais recente para a mais antiga, se se pretende valorizar a última experiência.    

Funcional – Por domínios de experiência: as funções são apresentadas sob forma de sub – títulos e em cada uma delas, faz-se a descrição das actividades profissionais, mencionando eventualmente o nome da empresa. Este tipo de currículo é utilizado quando se pretende omitir uma(s) certa(s) experiência(s). Também se utiliza este tipo de Curriculum Vitae nos casos em que há experiência profissional excessiva.

 

Partes que constituem um Curriculum Vitae

Identificação: dados pessoais, tais como:

Nome

Número do Bilhete de Identidade

Número de Segurança Social (caso possua)

Número de Contribuinte (caso possua)

Naturalidade, Data de Nascimento Estado Civil Morada  Contacto Telefónico.

Habilitações Literárias

Nível de escolaridade, ano da conclusão e média do ano de escolaridade ou curso.

Formação Profissional

Cursos e Certificados adquiridos em escolas profissionais ou em empresas.

Experiência Profissional

Locais em que já trabalhou, funções e cargos que desempenhava e respectivo período em que desempenhou tais actividades.

 

 

 

Esta é uma parte essencial do Curriculum Vitae, aquela que mais conta para a entidade empregadora. Deve poder compreender-se, através do relato das suas actividades profissionais, as suas capacidades e aptidões.

 

Outras informações que considerar relevantes

Tais como, fluência em línguas, actividades culturais, desportivas ou comunitárias,  etc. também devem ser mensionadas pra completar o seu curriculum.

Veja exemplos de Currículos Funcionais e de Currículos Cronológicos